日前，海河下游局党委书记、局长徐长锁以普通党员身份参加所在的人事处离退休职工党支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会，勉励干部职工持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展主题教育成果，做好深化、内化、转化工作。

会上，全体党员佩戴党徽、面向党旗共同重温入党誓词。人事处离退休职工党支部委员会报告工作，通报查摆问题的情况。党支部成员对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，开展批评与自我批评，从政治、思想、能力、作风、纪律等方面进行党性分析，对照反面典型案例举一反三，检视问题和不足，提出整改措施。

徐长锁在与支部党员们一起交流学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的收获和感悟时指出，理论学习是一个日积月累、循序渐进、由浅入深的过程，要时刻保持如饥似渴的学习劲头和永不知足的进取之心，继续读原著、学原文、悟原理，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想。要学会通过多样的方式和平台开展学习，做到向书本学习、向实践学习、向同事学习相结合，聚焦党中央决策部署、水利部和海委党组部署要求，及时吃透上情、了解下情、搞好结合，以过硬理论功底和丰富的知识储备，实现带头深学细悟、精准执行落地。

围绕做好人事工作，徐长锁对大家提出希望和要求。要认真学习习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要指示和全国组织工作会议精神，做好干部管理、干部选拔任用等工作，为海河下游局规范管理、加快发展打造一支政治可靠、作风过硬、业务精通、能力出众、行为规范的高素质人才队伍。一要推进干部交流工作制度化规范化。尽快制定推出干部交流方案，选齐配强单位部门班子，优化队伍结构，激发队伍干事创业活力；二要继续在保障干部职工福利待遇方面下功夫。深挖细研政策制度，在合理合规范围内积极落实职工福利待遇，不断提升职工幸福感、获得感和归属感；三要在机构改革中提高站位、主动作为。积极与上级沟通，赢得工作主动，力争通过机构改革使我局在机构设置上更加科学、在职能配置上更加优化，在运行管理上更加高效；四要用心用情进一步做好离退休干部工作。要在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老职工，加强与他们的沟通联系，充分利用主题党日、走访慰问、送学上门等方式听取老职工的意见，带着责任、带着感情做好离退休工作。（人事处 许泽宁）